Während Benutzer LinkedIn für verschiedene Zwecke wie Leute online suchen verwenden, verwenden die meisten Benutzer im Netzwerk es für Arbeitssuche.
Wenn Sie nicht zum ersten Mal auf LinkedIn sind, wissen Sie wahrscheinlich, dass es nicht ausreicht, nur Ihr Profil zu registrieren und einen Lebenslauf hochzuladen, um einen Job zu bekommen. LinkedIn verfügt über ein recht komplexes, aber effizientes Job-Suchsystem, mit dem Sie Ihren perfekten Arbeitsplatz finden können. Hier sind die wichtigsten Tipps, mit denen Sie Ihre Jobsuche auf LinkedIn verbessern können.
So finden Sie einen Job auf LinkedIn
Bevor Sie mit der Suche nach einem Job auf LinkedIn beginnen, müssen Sie Erstellen Sie einen intelligenten Lebenslauf um online einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung präsentieren, indem Sie relevante Fähigkeiten und Schlüsselwörter hinzufügen und andere Personen dazu bringen, Sie auf LinkedIn zu unterstützen.
Möglicherweise sind Sie mit dem Aussehen Ihres LinkedIn-Profils zufrieden. Sie haben alle Tipps und Tricks befolgt, um einen besseren Lebenslauf zu erstellen, aber immer noch nicht die Ergebnisse erzielt, die Sie von der Jobsuche auf LinkedIn erwartet haben. Wenn dies der Fall ist, versuchen Sie die folgenden Techniken, um Ihre Chancen auf eine Anstellung im Netzwerk zu verbessern.
Halten Sie Ihr Profil auf dem neuesten Stand
Der erste Tipp ist nicht so relevant, wenn Sie neu bei LinkedIn sind und gerade Ihr Profil erstellt haben. Wenn Sie LinkedIn jedoch schon länger verwenden, können Sie leicht vergessen, wie wichtig es ist, jederzeit Halte dein Profil auf dem neuesten Stand zu verwenden.
Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben und Ihren Lebenslauf an einen Personalvermittler senden, muss dieser sich unbedingt Ihr LinkedIn-Profil ansehen. Wenn die beiden nicht übereinstimmen, wirkt sich dies in den Augen des Personalchefs auf Ihr berufliches Image aus. Idealerweise sollte Ihr LinkedIn-Profil länger sein als Ihr Lebenslauf. Der Zweck Ihres Profils besteht darin, nicht nur Ihre früheren Arbeitsplätze und Positionen aufzulisten, sondern auch Details zu Ihren Verantwortlichkeiten und Erfolgen in jeder der vorherigen Rollen bereitzustellen.
Wenn Ihr Lebenslauf kein Bild enthält, ist Ihr LinkedIn-Profil ein großartiges Tool, mit dem die Personalvermittler dem Namen ein Gesicht geben können. Stellen Sie sicher, dass Sie ein qualitativ hochwertiges Foto (idealerweise einen professionellen Headshot) als LinkedIn-Profilbild verwenden.
Lassen Sie die Leute wissen, dass Sie offen für Chancen sind
Das Schöne an Verwenden von LinkedIn, um einen Job zu finden ist, dass Sie manchmal nicht anziehen Sie müssen nicht einmal selbst nach Arbeit suchen, da der Job Sie zuerst findet. Es gibt immer Personalvermittler und Arbeitgeber, die nach neuen Talenten suchen. Sie müssen sie nur wissen lassen, dass Sie verfügbar und offen für neue Möglichkeiten sind.
Öffnen Sie dazu LinkedIn und wechseln Sie auf der Seite Jobszur Registerkarte Karriereinteressen und wählen Sie Zum Profil.
Fügen Sie im Fenster Jobeinstellungen hinzufügendie Titel, Speicherorte, das Startdatum und die Jobtypen hinzu, für die Sie geöffnet sind.
Wählen Sie dann aus, wer für Chancen offen ist. Die erste Option ist Teilen mit allen LinkedIn-Mitgliedern. Dadurch wird ein Fotorahmen mit dem #OpenToWorkhinzugefügt. Wenn Sie bei der Jobsuche diskreter sein möchten oder nicht möchten, dass Ihre derzeitigen Arbeitgeber herausfinden, dass Sie nach einem Job suchen, können Sie die Option Nur für Personalvermittlerfreigeben auswählen.
Nutzen Sie die LinkedIn-Jobsuchfilter
Wenn Sie nach einer Rolle suchen, wirft LinkedIn nicht einfach jeden Eintrag, der den Keywords entspricht dass Sie in die Suchleiste eingeben. Es gibt eine Reihe von Filtern, mit denen Sie Ihre Suche eingrenzen können, um sicherzustellen, dass Sie keine Zeit mit Anzeigeoptionen verschwenden, die nicht zu Ihnen passen.
Nachdem Sie den gewünschten Job eingegeben haben Titel und Position in der Suchleiste, stellen Sie sicher, dass Sie alle Jobfilter durchgehen und Ihre Anforderungen festlegen. Um nur die relevantesten Positionen anzuzeigen, können Sie die Einträge nach dem Veröffentlichungsdatumfiltern. Sie können auch die gewünschte Erfahrungsstufe, Jobtypauswählen, eine bestimmte Brancheauswählen und sogar den Job Titelangeben nochmal.
Einrichten von LinkedIn-Jobbenachrichtigungen
Wenn Sie die gesuchte Rolle nicht gefunden haben, können Sie die Jobbenachrichtigungenstark>auf derselben Seite. LinkedIn benachrichtigt Sie dann, wenn eine neue Liste vorhanden ist, die Ihrer Beschreibung entspricht.
Um Jobbenachrichtigungen auf LinkedIn einzurichten, rufen Sie die Seite Jobsauf und starten Sie eine neue Jobsuche, indem Sie Ihren Jobtitel und Ihren Standort in eingeben Suchleiste.
Schalten Sie oben in der Liste der offenen Stellen den Schalter Job Alerts Offein.
Legen Sie fest, wie und wie oft Sie Benachrichtigungen erhalten möchten. Wählen Sie dann Speichern. Sie können Ihre Jobbenachrichtigungen jederzeit bearbeiten oder ausschalten.
Verwendung in Ihrem Netzwerk-Jobsuchfilter
Bei LinkedIn dreht sich alles um Networking. Abgesehen von den Vermerke und Empfehlungen, die Sie von Ihren Verbindungen erhalten können, können Sie sie auch um eine Überweisung bitten, wenn Sie sich für eine bestimmte Stelle bewerben. Ihr potenzieller Arbeitgeber wird sich eher bei Ihnen melden, wenn Sie von jemandem empfohlen werden, der bereits in seinem Unternehmen arbeitet.
Mit dem Filter In Ihrem Netzwerkkönnen Sie Ihre Jobsuche auf die Unternehmen eingrenzen, für die Ihre Verbindungen arbeiten.
Gehen Sie auf LinkedIn zur Seite Jobsund starten Sie eine regelmäßige Jobsuche. Wenn Sie zur Seite mit den offenen Stellen gelangen, wählen Sie in der oberen rechten Ecke des Fensters Alle Filteraus.
Scrollen Sie nach unten zu LinkedIn Featuresund wählen Sie In Ihrem Netzwerk>Ergebnisse anzeigen.
Jetzt besteht Ihre Liste nur noch aus den Stellenangeboten von Unternehmen, bei denen Ihre Verbindungen funktionieren.
Wenn Sie sich für eine dieser Stellen bewerben, haben Sie die Möglichkeit, diese Personen direkt zu benachrichtigen und sie um eine Überweisung zu bitten. Dies erhöht Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz und stellt Sie vor andere Bewerber.
Verwalten Sie Ihre Einkommenserwartungen mit LinkedIn-Gehalt
Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, werden Sie wahrscheinlich gefragt, wie hoch Ihre Gehaltserwartungen sind. Besuchen Sie vor der Bewerbung die LinkedIn-Gehaltsseite, um die Unannehmlichkeiten zu beseitigen.
Gehen Sie auf LinkedIn zur Seite Jobsund wählen Sie Gehalt.
Geben Sie eine Berufsbezeichnung und einen Speicherort ein und wählen Sie Suchen. LinkedIn bietet Ihnen eine Aufschlüsselung der Gehälter am Ort Ihrer Wahl sowie die besten Gehälter in dieser Branche in verschiedenen Regionen. Sie können diese Informationen dann verwenden, um Ihre eigenen Gehaltserwartungen festzulegen, wenn Sie sich auf LinkedIn bewerben.
Finden Sie Ihre perfekte nächste Rolle auf LinkedIn
Wenn Sie Ich versuche einen neuen Job finden, weiß aber nicht, wo ich anfangen soll. LinkedIn ist der beste Ort, um danach zu suchen. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um zu erfahren, wie Sie alle von LinkedIn angebotenen Tools, Funktionen und Dienste für die Jobsuche verwenden. Dies und ein intelligenter Lebenslauf entlasten die Arbeitssuche und sorgen für die besten Ergebnisse.
Verwenden Sie LinkedIn für die Jobsuche? Welche Funktionen finden Sie auf LinkedIn am nützlichsten? Teilen Sie uns in den Kommentaren unten Ihre besten Praktiken bei der Jobsuche bei LinkedIn mit.